Opisz dokładnie problem, a jeśli potrzeba to zilustruj go screenem.
Zagotował się
Kitku
Wymiana jeńców
Trzeba uważać na słowa
Po zdobyciu szczytu można już tylko zejść
Na co komu opieka zdrowotna, jak ma się 11 lotniskowców!
Zobacz więcej popularnych memów
Zaloguj się
Komentarze
Odśwież8 stycznia, 20:27
zwolnić raczej nie zwolni bo nie ma podstawy prawnej do tego, ale może się tak przypier*dalać i wk...*iać że sam się zwolnisz
Odpisz
9 stycznia, 07:43
@pvp17: jeśli w godzinach pracy/ na zakładzie to może.
Odpisz
9 stycznia, 11:25
@Annika1: mem dotyczył PO pracy PO pracy czego tu nie rozumiesz ?
Odpisz
9 stycznia, 13:06
@pvp17: bo jest coś takiego jak praca zmianowa i grafikowa? Po swojej pracy, nie znaczy po pracy szefa.
Odpisz
9 stycznia, 10:34
Za niemoralne zachowanie i zły przykład dla pracowników może. Zależy trochę od zasad firmy
Odpisz
Edytowano - 8 stycznia, 12:41
To zależy
Ja np dostałem tylko upomnienie no i żeby nie wylecieć nie mogłem nikogo pobić przez rok zanim się unieważniło.
Ale teoretycznie byłem nie w pracy tylko na przerwie
Odpisz
9 stycznia, 09:56
@shadowbio: czekaj co
Odpisz
Edytowano - 9 stycznia, 10:03
@maciejski: no, taka sytuacja wystąpiła
Jak już napisałem, nie można potem nikogo pobić przez rok zanim upomnienie się nie usunie z teki twojej
Odpisz
8 stycznia, 21:03
Zależy czy dostał w mordę w trakcie godzin pracy (i na terenie zakładu) czy po robocie pod jakąś speluną (ew. u kochanki, która okazała się dziewczyną/żoną/konkubiną/córką szefa).
Odpisz
9 stycznia, 07:45
@bartton: możne być pozazakładem jeśli w godzinach pracy. Ale i tak dyscyplinarka to może być najmniejszy problem. No i oczywiście zależy jaka umowa bo jak na czas określony albo o dzieło... po co się bawić w papierologię jak można poczekać
Odpisz
7 stycznia, 13:56
Zależy czy wygrałeś
Odpisz
7 stycznia, 13:55
Jeśli zostaniesz za to skazany to w sumie tak.
Odpisz
7 stycznia, 13:51
zależy kto zaczął bójkę
Odpisz