Opisz dokładnie problem, a jeśli potrzeba to zilustruj go screenem.
Czy wy tam niedźwiedzia macie ku*wa?!
Dowody robią 🔥
Pikła norzna
One są niepokonane
"Once I've started hacking it's really hard to stop"
Co dwie głowy to nie jedna
Zobacz więcej popularnych memów
Komentarze
Odśwież15 października 2016, 18:54
A co ma odpowiedzieć? Że mu się nudzi, albo nic lepszego w okolicy nie ma?
Odpisz
15 października 2016, 21:19
Dlacze mają akurat JEGO przyjąć do pracy.
Odpisz
15 października 2016, 21:23
@damian2500: Bo zadzwonili czy tam zainteresowali się jego cv.. Czyli musi mieć jakieś obeznanie w dziedzinie, ale kumam, akurat jego? Bo tak, bo stracił i tak już czas na rozmowę.
Odpisz
15 października 2016, 21:36
Chyba nie rozumiem o co ci chodzi. Na rozmowie kwalifikacyjnej trzeba wybrać właściwego kandydata spośród wielu i takie pytanie jest normą.
Odpisz
16 października 2016, 05:09
@damian2500: Wiem. Nie ważne co miałam na myśli..
Odpisz
Edytowano - 16 października 2016, 15:07
Co miałaś na myśli?
Odpisz
16 października 2016, 15:56
@damian2500: Będziesz szedł do pracy to zrozumiesz.
Odpisz
16 października 2016, 16:06
Nie no, rozwiń. To chyba oczywiste, że kandydat musi przekonać, dlaczego akurat jego mają zatrudnić. To nie jest tak, że mają go przyjąć tylko dlatego, bo przyszedł na spotkanie, to tak nie działa. A obeznanie w dziedzinie ma każdy, kto przychodzi na rozmowę.
Odpisz
16 października 2016, 16:16
@damian2500: Nie koniecznie każdy, jak idziesz pierwszy raz do pracy i nie masz żadnego doświadczenia tylko jakiś tam skończony kierunek to cię raczej do pracy nie przyjmą, więc jeśli w tym przypadku zadzwonią i umowią się na rozmowę to wiadomo, że gościu chce pracę, doświadczenie, jakby nie chciał to by cv nie składał.. Może takie pytanie jest normą, ale jest durne, bo nie szuka się pracy dla rozrywki, a to że czemu akurat jego zatrudnić to kwestia tego jak bardzo chce się tę pracę, czy jakoś tak.
Odpisz
16 października 2016, 16:18
Pytanie jest po to, aby kandydat się jakoś wyróżnił od kilkudziesięciu innych, skoro i tak każdy ma prawie to sami w CV. Po to jest ta rozmowa.
Odpisz
16 października 2016, 16:25
@damian2500: Sposób w jaki ktoś się wypowiada o swoim 'doświadczeniu' oraz okres próbny powinny świadczyć czy się nadaje do tej pracy czy nie, to że powiem że bardzo mi zależy na pracy czy może to że jest mi ona potrzebna by zaspokoić (przypuśćmy) swoim dzieciom głód, nie sprawi że nas przyjmą, z litości? Nie, to jest świat pieniądza, nie uczuć.
Odpisz
16 października 2016, 16:28
Tu chodzi o opisywaniu swoich cech, zalet, predyspozycji itd. a nie sytuacji życiowej...
Odpisz
16 października 2016, 16:34
@damian2500: Tak, właśnie się tak nie powie rekruterowi¿. Na rozmowie i tak można ściemiać, wszystko wyjdzie w praniu, tzn. podczas okresu próbnego.
Nie chce mi się tego dalej ciągnąć, nie mam sił, poddaje się, żeś wygrał. ")
Odpisz
16 października 2016, 16:38
No ok, ale pamiętaj, że nie chodzi głownie o to co powiesz, ale jak powiesz. Oni mogą ocenić po samej rozmowie jak np. radzisz sobie ze stresem, z problemami i ogólnie w rozmowie, a tobjest ważne w pracy, szczególnie w kontaktach z klientami.
Odpisz
16 października 2016, 16:40
@damian2500: Dlatego najlepiej jest pracować w domu..
Odpisz
16 października 2016, 16:56
Albo założyć własną firmę, albo pracować na czarno na budowie, tam gdzieś mają twoje wykształcenie i cechy. Albo w ogóle nie pracować. Nikt nie mówił, że będzie łatwo.
Odpisz
16 października 2016, 17:27
@damian2500: Tak, ale każdy dzień pracy liczy się do emerytury, a też te głupie podatki płacić z czegoś trzeba. Umierać a nie żyć..
Odpisz
16 października 2016, 17:29
No niestety.
Odpisz
15 października 2016, 22:37
Argument nie do podważenia.
Odpisz
15 października 2016, 18:50
Szach mat
Odpisz
Edytowano - 15 października 2016, 18:49
Co ma Designer do tego? Kappa
Odpisz
14 października 2016, 16:48
Fjuczer (błąd specjalnie wiem że to Future)
Odpisz
15 października 2016, 18:00
Aha.
Odpisz
15 października 2016, 04:20
Proste i logiczne
Odpisz