Tak, to trochę jest absurdalne. Ale z drugiej strony absurdalne by też było gdyby pracownik mógł tak po prostu uznać nagle w połowie dnia "pie....ę nie robię, zwalniam się elo".
Nawet jeśli nie zrobi tego w połowie dnia, tylko po skończonej pracy, to mimo wszystko słabo trch, bo wtedy pracodawca ma kilka godzin na znalezienie pracownika, który jest gotowy przyjść do pracy następnego dnia rano.
No i nie wiem w sumie które z tych dwóch jest gorsze.
@vulkann: Ale wtedy nikt nie chciałby się u niego zatrudniać, bo ciągle bałby się, że straci pracę. Na tym polega stałe zatrudnienie, że nikt Cię nie może zostawić na lodzie ot tak
To działà w obie strony, jak cię zwolnią, to nadal przez jakiś czas do nich przychodzisz. Nikt nie chce nagle zostać na lodzie, a okres wypowiedzenia pozwala na poszukanie nowej pracy/pracownika, jak i na pozostawienie jakiś projektów, czy coś, w sensownym stanie, a nie rozgrzebanych.
Zaloguj się
Komentarze
Odśwież26 lipca 2021, 17:46
Tak, to trochę jest absurdalne. Ale z drugiej strony absurdalne by też było gdyby pracownik mógł tak po prostu uznać nagle w połowie dnia "pie....ę nie robię, zwalniam się elo".
Nawet jeśli nie zrobi tego w połowie dnia, tylko po skończonej pracy, to mimo wszystko słabo trch, bo wtedy pracodawca ma kilka godzin na znalezienie pracownika, który jest gotowy przyjść do pracy następnego dnia rano.
No i nie wiem w sumie które z tych dwóch jest gorsze.
Odpisz
28 lipca 2021, 09:08
@Bejz_: Z kolei gdyby dziewczyna ci powiedziała że zrywa ale poczekaj aż znajdzie następnego to by było przynajmniej dziwne w ...j xDD
Odpisz
28 lipca 2021, 09:11
@Bejz_: to nie absurdalne tylko normlane, jak praca ci się nie podoba to powinieneś się zwolnic i już nie przychodzić
Odpisz
28 lipca 2021, 10:16
@Towarzysz777: Wiesz, myślisz że czemu po zerwaniu dziewczyny chcą być przyjaciółmi?
Odpisz
28 lipca 2021, 11:22
@Towarzysz777: tutaj to bardziej jakby dziewczyna z tobą zerwała a ty powiedziałbyś jej żeby została dopóki nie znajdziesz następnej.
Ale i tak to porównanie to takie średniawe, bo w przypadku pracy to jesteś po prostu zobowiązany do wykonania pewnych rzeczy.
Odpisz
28 lipca 2021, 12:46
Tak, a jak pracodawcy się nie spodoba coś, co zrobisz, to mówi "wypi.....aj" i sorki, nie masz za co żyć
Odpisz
28 lipca 2021, 13:32
@vulkann: no tak, bo jego firma i może sobie robić co chce
Odpisz
28 lipca 2021, 15:04
@vulkann: Ale wtedy nikt nie chciałby się u niego zatrudniać, bo ciągle bałby się, że straci pracę. Na tym polega stałe zatrudnienie, że nikt Cię nie może zostawić na lodzie ot tak
Odpisz
28 lipca 2021, 15:18
@vulkann: dlatego tego nie robią własciciele bo im się to nie opłaca ale powinni mieć taką opcje. To wolny kraj
Odpisz
29 lipca 2021, 00:42
jesteś pewien co do tego ostatniego zdania?
Odpisz
28 lipca 2021, 09:44
Co ci zrobią jak przestaniesz przychodzić?
Odpisz
28 lipca 2021, 11:23
karę za złamanie umowy ci mogą dowalić.
Odpisz
28 lipca 2021, 10:50
Dla takich sytuacji jest opcja "rozwiązanie umowy za porozumieniem stron".
Odpisz
28 lipca 2021, 10:04
W niektórych przypadkach 3 miesiące (zależy od stażu pracy)
Odpisz
28 lipca 2021, 08:26
Przez dwa tygodnie udawanego związku może jednak coś się zmienić. Po zwolnienie się z pracy i dwóch tygodniach odpracowania, raczej nie zostaniesz.
Odpisz
28 lipca 2021, 10:03
@Jefte: No nie ale przez te dwa tygodnie pracodawca znajdzie kogoś na Twoje miejsce i Ty masz czas poszukać sobie pracy
Odpisz
28 lipca 2021, 09:42
To działà w obie strony, jak cię zwolnią, to nadal przez jakiś czas do nich przychodzisz. Nikt nie chce nagle zostać na lodzie, a okres wypowiedzenia pozwala na poszukanie nowej pracy/pracownika, jak i na pozostawienie jakiś projektów, czy coś, w sensownym stanie, a nie rozgrzebanych.
Odpisz