Oceń:

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz obrazkowy

Ważne informacje:

  1. Komentarz obrazkowy musi być powiązany z komentowanym obrazkiem
  2. ZABRONIONE są obraźliwe, wulgarne obrazki
  3. ZABRONIONE są obrazki przedstawiające osoby w pozach prowokacyjnych oraz zbliżenia piersi, pośladków i inne treści o podobnym charakterze.

Komentarze

Odśwież
Avatar chlipchliphurra

26 maja 2022, 13:41

szukałam ostatnio pracy w kwiaciarni i powiem, że to przerażające, jakimi januszami potrafią być niektórzy właścieciele, na takie okazyjne dni, gdzie pracy jest milion razy więcej niż zwykle, to zdarza się, że nawet premii nie dają ( ͡° ʖ̯ ͡°) a ktoś w końcu robi i sprzedaje te bukiety przez cały dzień

Avatar Monnx

26 maja 2022, 18:21

@chlipchliphurra: bycie januszem a oczekiwanie premii za trochę więcej pracy niż zazwyczaj to dwie różne rzeczy. Zresztą, dlaczego by nie poprosić o taki dodatek? Pracodawca się zwyczajnie nie domyśli lub nie przyszło mu to nawet do glt

Avatar chlipchliphurra

26 maja 2022, 18:36

@Monnx: W sensie pytałam na rozmowach czy przewidują premię dla pracowników w takie dni, gdy pracy jest zwyczajnie więcej i czasami dostawałam odpowiedź, że nie. Dla mnie to straszne januszostwo, pracodawca sam powinien wyjść z inicjatywą nagrodzenia pracownika, jeśli dzięki niemu ma większe zyski.

Avatar Monnx

26 maja 2022, 18:43

@chlipchliphurra: przynajmniej byli szczerzy i powiedzieli że pracujesz za tyle samo bez względu na okoliczności. Co faktu nie zmienia że to dalej niefajnie :/

Avatar Lakikus

26 maja 2022, 22:25

@chlipchliphurra: Zatrudniając się też w takim miejscu o którym jest ogólnie wiadomo, że występuje np.1 dzień w miesiącu kiedy pracy jest jak przez tydzień pracodawca najpewniej wlicza to po prostu w wypłatę. Szkoda, że nie powiedział tego wprost, ale przynajmniej jest szczery, że nie przewiduje specjalnych premi z tego powodu. Najczęściej po takich dniach występuje również tydzień zmniejszonej sprzedaży to może powinien odciąć wypłatę bo mniej sprzedajesz i masz mniej pracy?

Avatar chlipchliphurra

26 maja 2022, 23:09

@Lakikus: Przy stawce za godzinę nie ma co wliczać ani obcinać.
Przykładowo - pracuję przez 6 godzin dziennie, na ustalonej, weźmy na to minimalnej stawce, przy standardowym ruchu w kwiaciarni. Trafi się raz dzień z dużo większym ruchem, gdzie ja w ciągu tych 6 godzin wykonam kilkukrotnie więcej pracy za tę samą cenę. A dzięki tej mojej pracy, właściciel zarobi kilkukrotnie więcej. Premia w takim wypadku jest czymś naturalnym, inaczej pracownik na tym traci.

Avatar Lakikus

27 maja 2022, 05:29

@chlipchliphurra: Za to jeśli masz leniwy dzień i sprzedasz połowę tego co normalnie to pracodawca na tym traci.

Avatar chlipchliphurra

27 maja 2022, 06:52

@Lakikus: Tak, w sprzedaży bywają takie dni, na czynnik ludzki niestety niewiele można poradzić i z tym się trzeba w biznesie liczyć. Dlatego jestem za stałą pensją + premia, jeśli uda się więcej sprzedać. Wiele zależy od pracownika, więc warto go nagradzać, gdy są ku temu powody i możliwości.

Avatar PatrykKalita

26 maja 2022, 20:03

O k...a! To dziś jest dzień matki?

Avatar Narzeczona_Lucky_Luke_a

26 maja 2022, 18:50

Nie wzbogacili się, nazbierałam stokrotek pod oknem

Avatar ArthurMorgan

26 maja 2022, 12:59

Pamiętajcie że ojców można mieć wielu
Ale mamę tylko jedną
Pamiętajcie żeby cieszyć się każdą chwilą zanim będzie za późno

Avatar Smrodek_

26 maja 2022, 13:13

Avatar Adix174

26 maja 2022, 18:20

@ArthurMorgan: no chyba że ktoś jest z invitro

Avatar pawelec323232e2

26 maja 2022, 18:08

Ja mamie zrobiłem piękny bukiet samemu

Opisz dokładnie problem, a jeśli potrzeba to zilustruj go screenem.

Opisz problem

Dołącz screena

Świetne statystyki

Ależ geniusz

Trzeba było iść w management

Inteligentny po mamie

Ależ geniusz

Fajny pomysł

Zobacz więcej popularnych memówpopularne memy strzałka