@kola3492: a wypadek w pracy nie jest podczas wykonywania pracy? Jeżeli je kanapkę nie jest to związane z jego obowiązkami, więc to zwykły wypadek na terenie zakładu
@Katrina2712: Parafrazując kodeks pracy, wypadek w pracy to wszyatko, co Ci się przydażyło i spowodowało uszczerbek na zdrowiu/życiu, kiedy byłeś w godzinach pracy na terenie zakładu lub wykonując zadania związane z pracą. A ponieważ przerwa często liczy się w czas pracy, to tak, to był wypadek w pracy.
@Katrina2712: To szkolenie zorganizowali po tym jak jakaś babka stukała kubek i oblała się wrzątkiem i to był wypadek w pracy, chociaż nie wykonywała wtedy swoich obowiązków
Zemsta to nie sprawiedliwość, a zło + zło nie równa się dobro, czyli innymi słowy - owszem, nie powinien podjadać cudzych kanapek i powinien być może być za to ukarany (chociaż prędzej dyscyplinarnie niż karnie, bo to tylko kanapka) ale jednocześnie współpracownik też powinien odpowiadać za stwarzanie zagrożenia dla zdrowia (raczej zostawił kanapkę bez nadzoru, z rąk mu jej nie wydarł, więc jest to jednak jakieś ryzyko - ktoś mógł faktycznie się pomylić., jeżeli zostawił obok tak samo wyglądające kanapki). Więc ponownie, powinien być odpowiednio ukarany (niekoniecznie tak jak życzy sobie autor ale też nie jest powiedziane, że nie - można próbować udowodnić, że celowo próbował go otruć, a wtedy tłumaczenie, że wziął nie swoją kanapkę to trochę jak tłumaczenie się, że nikt nie kazał komuś wchodzić we wnyki).
@elementiro: w robocie każdy wie czyje jest czyje, jak notorycznie podpi.....ał czyjeś zżarcie to wiedział że to nie jego, jak nie wiesz czy to twoje to pytasz albo nie ruszasz
@elementiro: a może ktoś miał mega zatwardzenie i zrobił taką sobie kanapkę by się go pozbyć? Można tak gdybać, ważne że nie ruszamy cudzych rzeczy w pracy bez pytania. A jakby nawet leżała jedna koło drugiej to i tak nie powinno się jeść pożywienia z niepewnego źródła.
@elementiro: Mieliśmy taki przypadek w pracy, mamy wspólne lodówki. Każdy ma swoją półkę i mój przełożony miał zatwardzenie od jakiegoś czasu. Zamiast do wody to wlał sobie środka na przeczyszczenie do dwóch Powerade'ów.
Ktoś mu oba zwinął, i po kilku godzinach się znalazł, bo zgłosił do szefa, że ten pan chciał go otruć.
I tutaj problem, bo Szwecja jest tak lewacka, że nigdy nie słucha się dwóch stron, a jak już to jedna strona jest wysłuchana tylko częściowo. O tych środkach przeczyszczających wiedziała nasza grupa 7 osób, każdy kto miał coś w lodówce, więc się za nim wstawiliśmy, ale nic nie pomogło.
@kasperg21: (odpowiedź nie tylko do Ciebie, ale kogoś musiałem wybrać) Po pierwsze, jak zaznaczyłem już - osoba która kradła kanapki powinna ponieść konsekwencje. Fakt, że ta osoba również ma prawo domagać się sprawiedliwości w najmniejszym stopniu nie umniejsza jej winy. Po drugie, jeżeli ktoś wiedział, że kradnie jedzenie to powinien to zgłosić przełożonym zamiast samowolnie wymierzać karę. A już na pewno nie celowo narażać kogoś na utratę życia lub zdrowia za kradzież kanapki. Po trzecie, jeżeli ktoś jakąkolwiek substancję która może być szkodliwa, zwłaszcza jeśli może być pomylona z substancją nieszkodliwą już faktycznie zostawia bez nadzoru w ogólnie używanym przez ludzi miejscu to powinien ją jasno i wyraźnie oznaczyć, że może być szkodliwa, co w niej jest itd. i kropka.
Autor tekstu może sobie być złodziejem, cwaniakiem i świnią ale to nie znaczy, że nie ma prawa do sprawiedliwości (czyli bycia karanym odpowiednio do przewinień + prawa do występowanie o odszkodowanie, nie ważne czy je dostanie) oraz do bezpieczeństwa w miejscu pracy.
@elementiro: nic nie trzeba oznaczać bo to nie jest do powszechnego użycia, przynoszę żarcie dla siebie to po cholerę mam niby oznaczać że zawiera środek na przeczyszczenie skoro o tym wiem i nikogo nie planowałem tym częstować?
Komentarze
OdświeżEdytowano - 9 września 2022, 19:15
to tak jak zjesz czyjąś potrawke z muchomorów i żądasz odszkodowania
Odpisz
6 września 2022, 16:41
Niedawno miałem szkolenie bhp i według tego był to wypadek w pracy, ale czy zależy mu się odszkodowanie to nwm
Odpisz
6 września 2022, 20:20
@kola3492: wypadek w pracy na skutek kradzieży cudzego żarcia i wpie....eniu go? Tego jeszcze nie grali.
Odpisz
7 września 2022, 05:53
@kola3492: a wypadek w pracy nie jest podczas wykonywania pracy? Jeżeli je kanapkę nie jest to związane z jego obowiązkami, więc to zwykły wypadek na terenie zakładu
Odpisz
7 września 2022, 09:28
@Katrina2712: Parafrazując kodeks pracy, wypadek w pracy to wszyatko, co Ci się przydażyło i spowodowało uszczerbek na zdrowiu/życiu, kiedy byłeś w godzinach pracy na terenie zakładu lub wykonując zadania związane z pracą. A ponieważ przerwa często liczy się w czas pracy, to tak, to był wypadek w pracy.
Odpisz
7 września 2022, 10:39
@Katrina2712: To szkolenie zorganizowali po tym jak jakaś babka stukała kubek i oblała się wrzątkiem i to był wypadek w pracy, chociaż nie wykonywała wtedy swoich obowiązków
Odpisz
7 września 2022, 09:04
Łatwo
Odpisz
7 września 2022, 08:05
gonić takich pasożytów batogiem aż się kutwy kraść oduczą
Odpisz
6 września 2022, 23:13
No co za pajac
Odpisz
6 września 2022, 20:51
Zemsta to nie sprawiedliwość, a zło + zło nie równa się dobro, czyli innymi słowy - owszem, nie powinien podjadać cudzych kanapek i powinien być może być za to ukarany (chociaż prędzej dyscyplinarnie niż karnie, bo to tylko kanapka) ale jednocześnie współpracownik też powinien odpowiadać za stwarzanie zagrożenia dla zdrowia (raczej zostawił kanapkę bez nadzoru, z rąk mu jej nie wydarł, więc jest to jednak jakieś ryzyko - ktoś mógł faktycznie się pomylić., jeżeli zostawił obok tak samo wyglądające kanapki). Więc ponownie, powinien być odpowiednio ukarany (niekoniecznie tak jak życzy sobie autor ale też nie jest powiedziane, że nie - można próbować udowodnić, że celowo próbował go otruć, a wtedy tłumaczenie, że wziął nie swoją kanapkę to trochę jak tłumaczenie się, że nikt nie kazał komuś wchodzić we wnyki).
Odpisz
6 września 2022, 21:14
@elementiro: w robocie każdy wie czyje jest czyje, jak notorycznie podpi.....ał czyjeś zżarcie to wiedział że to nie jego, jak nie wiesz czy to twoje to pytasz albo nie ruszasz
Odpisz
6 września 2022, 22:59
@elementiro: a może ktoś miał mega zatwardzenie i zrobił taką sobie kanapkę by się go pozbyć? Można tak gdybać, ważne że nie ruszamy cudzych rzeczy w pracy bez pytania. A jakby nawet leżała jedna koło drugiej to i tak nie powinno się jeść pożywienia z niepewnego źródła.
Odpisz
7 września 2022, 01:07
@elementiro: Mieliśmy taki przypadek w pracy, mamy wspólne lodówki. Każdy ma swoją półkę i mój przełożony miał zatwardzenie od jakiegoś czasu. Zamiast do wody to wlał sobie środka na przeczyszczenie do dwóch Powerade'ów.
Ktoś mu oba zwinął, i po kilku godzinach się znalazł, bo zgłosił do szefa, że ten pan chciał go otruć.
I tutaj problem, bo Szwecja jest tak lewacka, że nigdy nie słucha się dwóch stron, a jak już to jedna strona jest wysłuchana tylko częściowo. O tych środkach przeczyszczających wiedziała nasza grupa 7 osób, każdy kto miał coś w lodówce, więc się za nim wstawiliśmy, ale nic nie pomogło.
Odpisz
7 września 2022, 10:29
@elementiro: czy podkradasz cudze kanapki?
Odpisz
7 września 2022, 11:29
@werenspawel: Jakoś nigdy nie myślałem nawet żeby coś takiego zrobić, to jest czyste chamstwo.
Odpisz
7 września 2022, 17:57
@kasperg21: (odpowiedź nie tylko do Ciebie, ale kogoś musiałem wybrać) Po pierwsze, jak zaznaczyłem już - osoba która kradła kanapki powinna ponieść konsekwencje. Fakt, że ta osoba również ma prawo domagać się sprawiedliwości w najmniejszym stopniu nie umniejsza jej winy. Po drugie, jeżeli ktoś wiedział, że kradnie jedzenie to powinien to zgłosić przełożonym zamiast samowolnie wymierzać karę. A już na pewno nie celowo narażać kogoś na utratę życia lub zdrowia za kradzież kanapki. Po trzecie, jeżeli ktoś jakąkolwiek substancję która może być szkodliwa, zwłaszcza jeśli może być pomylona z substancją nieszkodliwą już faktycznie zostawia bez nadzoru w ogólnie używanym przez ludzi miejscu to powinien ją jasno i wyraźnie oznaczyć, że może być szkodliwa, co w niej jest itd. i kropka.
Autor tekstu może sobie być złodziejem, cwaniakiem i świnią ale to nie znaczy, że nie ma prawa do sprawiedliwości (czyli bycia karanym odpowiednio do przewinień + prawa do występowanie o odszkodowanie, nie ważne czy je dostanie) oraz do bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Odpisz
7 września 2022, 19:03
@elementiro: nic nie trzeba oznaczać bo to nie jest do powszechnego użycia, przynoszę żarcie dla siebie to po cholerę mam niby oznaczać że zawiera środek na przeczyszczenie skoro o tym wiem i nikogo nie planowałem tym częstować?
Odpisz
6 września 2022, 20:26
Nie
Bo dokonałeś kradzieży
Odpisz
6 września 2022, 20:19
To on cię pozwie za wpier*olenie jego kanapki
Odpisz
6 września 2022, 19:44
W ramach odszkodowania powinien dostać więcej takich kanapek
Odpisz
6 września 2022, 09:47
Odpisz
6 września 2022, 09:01
Nie nie może
Odpisz